本地制造业就业机会翻倍增长...

本地制造业就业机会翻倍增长

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(2020年11月10日,新加坡)新加坡人力部(MOM)昨日(9日)发布第13份工作状况报告,截至10月中旬,制造业的职位空缺约为6370个,而八月底为3200个。在过去两个月中,制造业的就业机会数量增加了近一倍。

在政府的新心相连工作计划和技能提升计划(SGUnited Jobs and Skills Package)下,制造业的10400个职位中的正式工作机会占六成,此外也包括2710份实习机会和1330个培训名额。

在正式工作机会中,71%的职位空缺(4,540个)是针对专业,经理,行政人员和技术员(PMET)职位的,另外1,830个职位是针对非PMET职位的。

制造业中PMET和非PMET的比例情况,来源:人力部

大部分的职位都在三个领域:电子,精密工程和食品制造。

电子行业有1390个职位空缺,670个实习机会;而精密工程行业有1470个职位空缺和440份实习机会。而食品制造业有1,030个工作岗位,此外还有240个培训和实习岗位。

对于PMETs(中位数薪水介于1,700新元至6,000新元之间)的岗位而言,薪水最高职位包括制造工程技术人员,电子工程师以及软件、网络和多媒体开发人员。

PMET和非PMET的岗位薪水范围,来源:人力部

对于非PMET的岗位,薪水最高的是生产文员、焊工、火焰切割机以及机床安装员或操作员等,工资中位数在1300新元至2500新元之间。

人力部的报告称,截至八月底,政府的新心相连计划共提供了117,500个工作和技能提升机会,其中约有71,400个是政府资助的机会或公共部门工作,而私营部门雇主提供了约46,100个工作机会。其中,已有33,100个求职者通过新心相连计划获得了工作机会,13,370份工作为长期岗位。

报告指出,由于全球石油价格暴跌导致钻机需求疲软,近几年来,作为制造子行业的海事业遭受了沉重打击,再加上后疫情期的安全管理措施导致石油和天然气价格下降。因此,一些海事业务的产量正在下降。

不过,这些受影响的子行业已转向新的增长领域,比如:工人通过政府的“增强培训支持计划”提高技能,并在自动化和数据分析等领域担任新的职位,以支持其业务转型。

报告表示,在今年10月至明年6月之间派遣其雇员参加特定行业培训计划的雇主,将有资格获得最高90%的课程费用补贴。