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15年再回首:从樟宜机场到AI,陈惠华谈新加坡治理

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文:宋娓/时代财智

(2026.10.09,新加坡)新加坡人恐怕难以忘记2011年那场大选过后,时任总理公署部长兼财政部及交通部第二部长陈惠华(Lim Hwee Hua)宣布淡出政坛。

在10月9日ACCA新加坡年会上,ACCA新加坡区域经理梁俊然(Daniel Leong)与这位新加坡内阁首个女部长陈惠华进行对话。从樟宜机场公司化、中小企业融资,到地铁、新加坡体育中心、女董事,再到人工智能与粮食安全,话题跨越公共治理、金融、交通与科技。现场讨论,也从15年前的政策选择,关注到今天新加坡面对的挑战。

陈惠华于1996年底首次当选国会议员。2009年,她获委总理公署部长,并兼任财政部及交通部第二部长,成为新加坡历史上首位女性正部长。2011年大选后,她离开政坛,重新进入企业与投资领域。

ACCA新加坡区域经理梁俊然与新加坡前总理公署部长陈惠华进行对话

樟宜机场:从“监管思维”转向“客户思维”

2009年陈惠华任职交通部期间参与的一项重要改革,是推动樟宜机场公司化。

她透露,当时交通部对此并非完全支持,而她坚持推动。当时最大的问题之一,是管理方式过于“regulation-centric”——以监管为中心;她希望机场能够转向“customer-centric”,更多从旅客、客户和市场需求出发。

今天回过头来看,她认为这个决定是正确的。“Changi Airport is what you see today.”她说,今天樟宜机场的发展,本身已经说明了结果。

2009年至2011年担任财政部第二部长期间,她参与推动中小企业融资和会计行业改革。她回忆,当年新加坡银行业不断整合,银行越做越大,结果中小企业的融资需求容易被大型金融机构忽视。

“中小企业,是一个非常需要融资的领域。”她说。

15年后的今天,中小企业融资仍然是新加坡经济的重要课题。科技在改变,金融工具在改变,但如何让经济增长的资源真正进入中小企业,并没有因为金融体系越来越成熟而自动得到解决。

陈惠华离开政坛后,她曾参与海外竞争力相关咨询工作。当天谈到一些国家希望借鉴新加坡治理经验时,她强调一点:新加坡的政策不能简单复制。

例如新加坡的拥车证(COE)制度,就并不一定适合阿曼。当地居民需要长距离驾车,并非每一段行程都有公共交通可以替代。在这样的现实条件下,简单套用新加坡限制汽车数量的办法,并不能解决问题。

这也是新加坡经验中容易被忽略的一面:未必学习一项具体政策,而是政策如何根据国家的实际条件制定国策。

政府也会过于“雄心勃勃”

当天谈到新加坡体育中心(Singapore Sports Hub),陈惠华的评价相当直接。

她认为,当年的项目设计有太多参与方,政府又希望实现太多目标——国家体育场、室内体育馆、商业设施、生活方式空间等都被放进同一个大型项目。

“我认为政府当时有点过于雄心勃勃。”她说。目标太多,参与者太多,最终使整个项目的治理和执行变得复杂。这句话放在今天仍值得思考。

公共治理不是目标越多越好。政府需要雄心,如果同时背负太多政策期待,管理成本、利益协调和执行难度也会随之增加。好的治理不仅在于政府有没有能力做事,而是知道一件事情应该做到什么程度。

作为新加坡第一位女性正部长,陈惠华经常被问到女性话题。她回忆,在内阁会议上,她发言同样要举手,这并不因为自己是唯一的女部长而有特别待遇:“只有当我认为这个意见值得提出,我才会说。”

从AI到粮食:15年后,挑战变了

如果说樟宜机场、中小企业融资和公共交通代表的是陈惠华在政府时期面对的问题,那么15年后,摆在企业和政府面前的议题已经明显不同。

AI,首当其冲。现场有观众问,一个今天的企业领导者究竟需要具备怎样的科技能力时,陈惠华说,在当前环境下,人工智能已经尤其重要。然而,变化速度之快让挑战增加。人们为了追赶技术发展,甚至会产生一种“无法呼吸”的感觉。

离开政坛后,林惠华继续活跃于投资、企业治理及国际机构。目前她担任新加坡国立大学Tembusu College院长(Rector),并担任理事会主席,同时参与多家国际企业董事会及投资机构。

她特别关注AI与企业估值之间的关系,包括如何对AI相关资产和企业进行估值,以及AI本身如何改变估值方法。她说,这也是自己目前特别感兴趣的领域之一。目前,她也担任国际评估准则理事会(International Valuation Standards Council,IVSC)主席。

未来五至十年,新加坡最迫切的挑战是什么?陈惠华说:粮食。

新加坡的食品高度依赖进口。一旦国际供应链受到影响,某种食品无法从原有国家出口,问题就会迅速传导到新加坡。因此,新加坡必须继续扩大并分散食品来源。

技术在变,挑战在变,但治理最根本的问题没有改变:看见风险,作出取舍,在政府、市场与社会之间找到恰当的边界。

访谈末,谈到自己的领导方式时,陈惠华说,她并不会首先把自己定义为一名“女领导者”。她更关心的事:“What I can contribute effectively.”——我能够真正贡献什么。

从政坛到商界,15年后再回首,这句话也许比任何关于领导力的标签,更能概括她的分享。