（2026.10.30，新加坡）新加坡劳动力市场在第三季继续扩张，总就业人数连续20个季度增长，但裁员人数同步上升，居民失业率微增。人力部指出，这反映劳动力市场出现部分趋软的迹象，会继续密切关注。
人力部10月30日发布的第三季《劳动市场报告》预估数据显示，第三季总就业增加2万7700人，高于第二季的1万1400人，也高于去年同期的2万5100人。不包括外籍帮佣，今年9月的总就业人数为384万8600人。
就业增长的结构呈现分化。居民就业增长主要集中在基础及公共服务领域，外向型领域的增长则因全球经济不确定因素放缓。非居民就业增长占总增长的大部分，主要来自建筑业和制造业。
裁员方面，第三季共有4800人被裁，高于第二季的4620人，为2020年第四季以来最高水平。裁员率维持在每1000名雇员2.0人不变。裁员集中在资讯通信、金融服务和制造业等外向型行业，企业业务重组仍是主因。
按大类行业划分，服务业第三季裁员4000人，高于第二季的3580人；制造业裁员从870人降至700人；建筑业从170人降至100人。制造业与建筑业裁员环比下降，但服务业的上升抵消了前两者的改善。
失业率方面，9月整体失业率维持在2.0%，但居民失业率从8月的2.9%升至3.0%，公民失业率从3.0%升至3.1%。
前瞻指标呈现双向信号。42.3%的企业预计未来三个月招聘，高于8月的30.5%；19.9%预计加薪，高于8月的16.9%。但两项数据均低于7月的48.7%和27.9%，显示雇主在经济不确定环境下仍持谨慎态度。与此同时，预计裁员的企业比率从8月的2.8%升至9月的3.1%。
人力部在文告中表示：“尽管劳动力市场继续扩张，但裁员人数居高不下，加上裁员意向上升，指向部分劳动力市场环节的初现疲软，值得密切关注。”
针对受影响的企业与员工，人力部在文告中列出了现有的支持渠道：企业可利用“职业转换计划”和“中年转业援助计划”协助员工提升技能。受影响求职者可通过劳动力发展局和全国职工总会就业与职能培训中心获取职业辅导，符合条件的非自愿失业者可申请“技能创前程求职者支持计划”，在六个月内获得最多6000新元的临时财务援助。
人力部将在12月中旬公布完整报告，届时将披露居民与非居民就业细分、职位空缺及被裁居民再就业率等数据。
