随着环境问题的加剧和能源危机的出现，人们逐渐认识到牺牲生态环境谋求经济发展，只会给地球和人类社会带来毁灭性的灾难。源于这种危机感，可持续发展的思想在80年代逐步形成。
可持续发展(Sustainable development)，是一个漫长的旅程。绿色、低碳、可持续发展和创新已经是许多人口中的高频词。21 世纪是“绿色世纪”，人们越来越关注人与自然的和谐共处，在经济活动中保护环境日渐成为时尚。与之相伴的“绿色经营”，也成为企业经营的一大趋势，成为现代企业可持续发展的重要内容。
“既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展”：这是1987年挪威首相布伦特兰夫人在联合国世界环境与发展委员会的报告《我们共同的未来》中，给可持续发展所做的定义。
如今，具有全球化视野的企业已经看到履行社会责任，探索可持续发展的道路是企业长期发展的重要策略。最近推出此类目标的日本松下电器公司(Panasonic)发布了以松下定位于电子产业第一位的“环境革新新企业”为核心理念的“绿色计划2018”(Green Plan 2018)，其中针对二氧化碳排放减量、资源回收、用水、化学品物资、生物多样性、环保友善产品等多个领域设定多项目标，例如于2018年时达到废弃物回收再利用率99.5%、环保销售量产品加倍等。
全球的“绿色梦想”
松下电器亚太区总经理Yorihisa Shiokawa受访时表示，作为一家全球性公司，松下一直致力于以优质的产品和服务，希望在帮助更多的消费者及其家庭享受美好生活的同时，让自身实现可持续发展。
松下将可持续发展纳入公司长期发展战略，并已在该领域展开了诸多积极有效的探索与实践。松下的经营理念是致力于实现真正意义上的课持续发展，减少对环境的不利影响。
普通家庭生活中，一般都少不了冷气、灯、冰箱和洗衣机等，在一些经济比较富裕的家庭中还会有烘干机、空气净化器等等。使用的电力多，不仅给消费者带来经济上的负担，也会增加社会上的二氧化碳的排放。所以，松下企业通过推出新的节能环保产品，来实现可持续发展。
随着全球气候变暖、能源需求强劲增长驱动下，更加剧了全球能源市场供应紧张。人们越来越意识到全球气候变暖对人类生存和发展的严峻挑战，而如何管理现有的资源和创造新的资源是一个巨大的挑战。
Yorihisa Shiokawa说：“资源的缺乏和如何创造新的资源对企业是一种威胁，但同时又为企业提供了新的机会。”他表示，有危险就有机遇，一些企业化压力为机会，在承担新的环境责任和社会责任过程中形成了新的竞争优势，走出了新的可持续发展之路。可持续发展是一个巨大的商业机会和一个新的经营模式。
企业是社会的公器
如今，很多企业多年來一直致力于环保工作，对于自然生态的维护更是不遗余力，并彻底执行3R原则，即减少制造产品的资源消耗(Reduce：减量)、废弃产品零部件的再利用(Reuse：再利用)和废弃产品材料的资源再循环(Recycle：再资源化)。
Yorihisa Shiokawa认为，环保是一项社会性的事业，企业应当成为社会环保的推动者。1946年，松下公司的创始人松下幸之助提出了“企业是社会的公器”理念。既然企业是社会的一员，企业的发展就必须与社会相协调，讲究节能减排、讲究资源的循环利用，甚至将环保战略延伸至社会，开放怀抱，与企业和公众一同推进绿色环保。
正是基于这理念的坚持，松下除了对外公开的“生产的绿色”，还致力于推动环保事业的发展，例如，削减二氧化碳的排放量，为了改善自然环境，还开展植树活动，10年计划植树100万棵。社会公益方面，松下也加大力度在七个国家推广 “Panasonic Global Eco Learning Program全球环境教育项目”等等。
这是最好的时代，也是最坏的时代”，这是狄更斯《双城记》中的一句话。这正好说明，一方面人类正在享受前所未有的繁荣和发达，但另一方面，地球也正面临着严峻的挑战。所以，今天的世界，保护资源环境、实现可持续发展是大家唯一的选择。（《时代财智》刊）
