(2026.02.03,新加坡）上周四（1月29日），全球管理咨询公司科尔尼（Kearney）和全球高管猎头公司亿康先达（Egon Zehnder）携手泰国最具影响力的女性商界领袖组成的顾问委员会，共同推出IGNITE Thailand，一个面向职业女性的社群。IGNITE Thailand的愿景是培养下一代职业女性领导者。
在泰国，已经涌现出一些非常成功的女性商业领袖，但女性在商业领域的领导力表现仍有提升空间。例如，泰国董事会中女性席位仅占19%，而欧洲平均水平为30%至40%。
据科尔尼咨询公司和亿康先达公司联合发布的《 赋能女性：女性领导者推动职场发展的理念集锦》研究报告，该报告包含对200多位东南亚女性的调查显示，导师制和辅导是最受重视的职业发展方式之一。许多女性表示，她们正在寻找导师，以便在企业之外建立强大的关系网络。然而，许多女性在参与领导力发展项目方面仍然面临诸多障碍，27%的女性表示难以抽出时间参加相关项目，22%的女性则指出缺乏组织的支持。
去年10月，曼谷的启动仪式汇聚了顾问委员会成员以及30多位导师和学员。这场精彩纷呈的盛会代表了泰国的现状与未来，汇聚了来自泰国及跨国公司各行各业的女性领导者。
在启动仪式上，科尔尼泰国高级顾问Janewit Kraprayoon带领大家默祷，缅怀已故的诗丽吉王太后。诗丽吉王太后毕生致力于提升泰国女性地位，她的奉献精神至今仍激励着整个国家。
Wallaya Chirathivat是IGNITE Thailand顾问委员会成员、也是Central Pattana总裁兼首席执行官，她分享愿景：“IGNITE Thailand旨在赋能并联结各行各业的女性领导者。它不仅仅是一个项目，更是一个平台，旨在培养下一代女性领导者。女性的进步，就是社会的进步。”
IGNITE 泰国的13 名顾问委员会成员包括：Nualphan Lamsam、Wallaya Chirathivat、Pitiporn Phanaphat、Maneerut Anulomsombut、Gloyta Nathalang、Panchalee Weeratammawat、Tongjai Thanachanan、Sarinra Wongsuppaluk、Susanne Migchels、Reetima Rakyan、Dr. Lisa Patvivatsiri、Chompan Kulnides、Voraphak Banlengchit.
首届 IGNITE Thailand 大会还汇聚了来自泰国各行各业领先的泰国和跨国公司的 16 位导师和 22 位学员，这些公司包括 Central Group、CP Group、暹罗商业银行、SEA Group、Bangchak Corporation、MBK、可口可乐、ThaiBev、Osotspa、亚洲开发银行、FrieslandCampina、King Power、Minor International、微软、Agoda、Betagro、PTT、AIS 和联合利华。
“该项目旨在提升女性领导力，并支持泰国女性晋升至高管职位，”IGNITE Thailand顾问委员会成员、Muang Thai Insurance首席执行官Nualphan Lamsam表示。
IGNITE Thailand基于RAISE的五大支柱： 认可和庆祝成就；倡导积极变革；分享 职业发展方面的见解 ；通过导师制和有意义的人脉关系提供支持；并通过能力建设赋能，助力持续的职业发展。
