柔佛州将提供优厚薪酬待遇,...

柔佛州将提供优厚薪酬待遇,防人才外流

18592

(11月5日,新加坡)柔佛将成为马来西亚第一个为技术工人提供“优厚”薪酬待遇的州属,特别是在柔佛-新加坡经济特区(JS-SEZ)相关的特定领域。据马新社援引副总理艾哈迈德·扎希德·哈米迪11月3日,在柔佛人才发展委员会(JTDC)的启动仪式上宣布的消息称:“柔佛州政府将确保文凭持有者获得4,000令吉(1212新加坡元)的额外工资,而持有大马技能证书(相当于学位)的人将获得5,000令吉(1515新加坡元)的额外工资。到目前为止,还没有其他州做到这一点。”

柔佛州因与新加坡的地理邻近,一直是高技能人才流失的“重灾区”。大量技术工人选择跨境前往新加坡,享受更高的薪资待遇和更好的职业发展空间。这不仅对柔佛州的经济造成了一定的负面影响,也削弱了本地企业的竞争力和创新能力。为了改变这一现状,柔佛州政府计划通过高薪资政策,为本地技术工人提供更具吸引力的工作条件。

艾哈迈德·扎希德表示,该委员会将继续加强TVET生态系统,同时提供高技能职业机会。“为了防止人才流失,提供有竞争力的工资至关重要。通过提供高薪,柔佛州希望增加本地的就业机会,确保这些机会对来自该州220多个TVET机构的工人和毕业生仍然具有吸引力。”他补充道。

马国副首相扎希德(中)出席柔佛人才发展委员会(JTDC)的启动仪式(图源:网络)

据悉,柔佛-新加坡经济特区的设立旨在促进两地经济深度融合,吸引国际投资和技术密集型产业入驻。今年1月,新加坡和马来西亚签署了关于经济特区的谅解备忘录(MOU),特区内的企业将专注于高科技、制造业、物流及信息技术等领域,而这些行业对高技能人才的需求尤为迫切。

为此,柔佛州政府决定实施高薪资政策,提高技术工人的起薪水平,以缩小与新加坡之间的薪资差距。特区的建立预计将为柔佛州带来大量的就业机会和经济收益。而高薪资政策将成为吸引高技能工人的重要手段。通过提供有竞争力的薪酬,柔佛州希望吸引那些在新加坡工作的本地人回流,同时也吸引更多的外来高技能人才。

这一政策若成功实施,增加的高技能劳动力将有助于提升企业的生产力和创新能力。其次,工资水平的提升也将刺激本地消费,推动经济的内需增长。此外,通过吸引更多的高科技企业入驻,特区将成为柔佛州经济转型和升级的重要引擎。

更重要的是,柔佛州高薪资政策不仅可以改善本地的劳动力市场,更有利于在区域经济合作中占据主动地位。柔佛-新加坡经济特区的设立,为柔佛州经济发展带来了新的契机,而高薪资政策则是实现这一愿景的关键一环。

但政策实施过程中不可忽略的问题是如何确保政策的可持续性。为了提供高薪资待遇,政府和企业需要共同承担相应的成本,而这对财政状况较为紧张的企业来说可能是一个不小的负担。