（2025.08.15，新加坡）由大韩商工会议所（KCCI）与高丽大学经济学教授金德波领导的研究团队前天公布的研究显示，如果韩国把国门进一步敞开，接纳100万名具有高技能的外国大学毕业生到韩国工作并定居，会给韩国经济带来超过1000亿美元（约1282 亿新元）的价值。
研究认为，由于韩国劳动人口不断在减少，很难回升，外来人才可能是解决这个缺口的潜在办法。该团队于周三公布了这项研究结果。他们分析了 2012 至 2023 年期间全国17 个一级行政区包括首尔、釜山、济州的数据，以评估引进外国人才会起到多大的经济作用。
研究发现，当在某个地区合法工作的外国大学毕业生相对于当地的经济活跃人口在比例上每增加一个百分点，该地的人均地区生产总值（GRDP）就上升约 0.11%。换句话说，两者之间的增幅成正比。
大韩商工会议所是韩国规模最大、最有影响力的经济团体之一，其成员有大型财团如三星和现代，也有中小企业。 商会一直高呼重视韩国人口老龄化和劳工队伍萎缩问题，并主张引进高技能移民以维持经济竞争力。商会历来与政府机构密切合作，共同制定有关企业的政策。高丽大学则是韩国著名的私立大学之一，
根据韩国统计厅的数据，截至 7 月，韩国人口为 5168 万。其中，约 2975 万属经济活跃人口，即年龄在 15 岁及以上，正在就业或求职。
该研究计算出，如果额外引进 100 万名外国大学毕业生，韩国国内生产总值（GDP）将提高约 6%，即增值 145 万亿韩元左右（约合1339亿新元）。当前韩国有 135 万名合法的外国居民，如果人数增至 500 万，GDP增幅可能达到 361 万亿韩元（约3574 亿新元）。
韩国媒体指出，吸收更多外国移民对韩国而言已是燃眉之急，事关两个因素：韩国创纪录的低出生率以及全球最快的人口老龄化。这两者共同作用，正以空前的速度导致韩国劳动力缩减。
韩国法务部数据显示，2023 年仅有 68,642 外国人持有专业工作签证。帮助教育部设定教育政策的韩国教育开发院统计，2024 年仅有 52,154 名外国研究生在韩就读。这意味着拥有硕博学位的人才远不符市场需求。
韩国媒体指出，大韩商工会议视引进海外人才为应对韩国四项大挑战的灵药，即：发展人工智能（AI）、扭转低生育率、提升竞争力、促进内需。
金德波表示，吸引高技能外国人才除增加人口数量外，还能刺激消费、提高劳动生产率、增强产业竞争力，并推动经济现代化。
研究报告建议建设适合长期定居的城市，并开放签证、提供税收优惠以及优质教育和医疗服务，以吸引外来人才。研究也建议吸引半导体、AI等先进制造业工厂，将这些投资与人才引进直接挂钩。
第三个策略是提前培养海外人才。商工议会建议重点关注越南、印尼等对韩国文化有强烈兴趣的国家，将当地学生培养为韩国产业所需的人才，包括造船、生物技术及先进制造业，并为他们提供长期定居和职业发展途径。
“在 AI 时代，全球人才竞争日益激烈。”商会产业创新部部长李钟明表示，“现在是打造具国际竞争力的城市的时候，药让外国专业人士能快速定居并为经济增长作出贡献。”
