（2026.10.03，新加坡）在资本不是唾手可得的市场里，考验一家私募投资机构的，或许不只是“投中了什么”，而是能否募到资金、把资本有效投入到企业，并最终让投资者获得回报。
10月1日，新加坡创投与私募资本协会（Singapore Venture and Private Capital Association，SVCA）举行第34届年度晚宴暨颁奖典礼（SVCA Annual Gala Dinner and Awards）。今年共有32个参选项目，奖项横跨募资、风险投资、成长资本、并购、退出、ESG及性别智慧投资等领域。
与往年相比，今年奖项释放出的一个明显信号是：Liquidity——流动性——重新成为私募资本市场的中心。
SVCA首席执行官Sharon Lim表示，在募资和退出都更加困难的市场环境下，今年的获奖机构依然实现了募资、投资和资本退出。她特别提到，今年SVCA新增“年度成长投资奖”，关注那些已经走过初创阶段、正需要资本支持进一步扩大规模的企业。
她认为，这些实际的募资和退出成果，有助于增强有限合伙人（LP）的信心，使他们愿意继续投入既有基金或支持新的基金管理人，并进一步巩固新加坡在全球私人资本市场中的位置。
从“募得到”到“退得出”
今年获奖者，恰好呈现了私募资本从进入到退出的完整链条。
在资金募集端，由EQT管理的BPEA Fund IX获得“年度募资奖”（Fundraise of the Year）。该基金最终募资达到156亿美元，并以硬上限完成超额募集。
PrimeMovers Equity Fund I则获得新增的“年度首次募资特别奖”（Special Mention: Maiden Fundraise of the Year）。PrimeMovers Equity在2025年获得超过50家有限合伙人支持，募资1.65亿美元。
但在当前市场环境下，“有钱可投”只是第一步。资本最终能否退出，是更现实的考验。
Dymon Asia Private Equity获得“年度私募股权退出奖”（PE Exit of the Year），其退出交易估值达1.368亿美元，并为有限合伙人实现72%的内部收益率（IRR）。
Qualgro Partners则凭借对Sirion早期Series A阶段的投资获得“年度风险投资退出奖”（VC Exit of the Year），该笔高确信度的早期投资最终实现10倍投资倍数。
这两个获奖者的案例也显示出当下私募资本市场正在发生的变化。过去资金充裕时，市场往往更关注估值增长和下一轮融资；当资本成本上升、退出窗口收窄之后，能不能真正实现退出、把现金重新交回投资者，重新成为衡量投资能力的重要标准。
成长资本成为新的连接点
今年，SVCA首次设立“年度成长投资奖”（Growth Deal of the Year），由投资Membrane Group India的GEF Capital Partners获得。
这个新奖项值得注意。从初创企业获得风险资本，到成熟企业进入大型并购或私募股权投资，中间存在一个重要阶段：企业已经证明商业模式，却仍需要大量资本完成规模化、市场扩张和组织升级。
SVCA将成长资本单独列为奖项，某种程度上反映出亚洲私人资本市场正在进一步细分，也意味着投资者开始更加关注企业如何真正从“promise”走向“scale”。
其他获奖机构包括：Cento Ventures凭借对Baskit的投资获得“年度风险投资交易奖”；Pacific Equity Partners凭借Johns Lyng Group项目获得“年度并购交易奖”；ACV Capital凭借Waste4Change项目获得ESG杰出奖。
今年还首次设立“Gender-Smart LP of the Year”，由Sarona Asset Management获得，进一步把有限合伙人在资本配置方向上的影响力纳入评价体系。
新加坡私人资本市场走向成熟
在奖项背后，更值得关注的是私募资本评价标准本身的变化。
募资规模仍然重要，但已经不是唯一标准；找到高速成长的企业也不够。基金管理人还需要证明自己能够陪伴企业成长、建立退出路径，并最终向LP实现真实的资本回流。
对于希望继续扩大私募资本和资产管理中心地位的新加坡而言，这也意味着竞争正在进入下一阶段：重要的不只是吸引多少资本来到新加坡，更在于这里能否形成一个让资本进入、配置、成长、退出，再重新投入的成熟生态。
当晚超过400名嘉宾也通过SVCA Cares旗下的Hopeful Hearts慈善抽奖及现场拍卖，为Dementia Singapore筹款。善款将用于失智症患者的专业日间照护、治疗项目、照护者支持以及建设更具失智症友善意识的社会。
