（2026年2月13日，新加坡）新加坡昨日公布2026年财政预算案，其中一项关键举措是扩大企业创新计划（Enterprise Innovation Scheme，EIS），并具体推出“人工智能前锋企业”（Champions of AI）计划，两者都是为了加快企业采用人工智能（AI）的步伐。不过，业界指出，企业若要实现真正转型，仍需清晰、具体且可执行的指导方案，避免流于表面，浅尝即止，而应建立可规模化、可持续运行的系统性解决方案。
在原有的EIS框架下，企业在2024至2028课税年度，可针对五类合资格支出享有最高400%的税务扣除，但与AI相关的支出并未被单独列为合格项目。扩展后，AI支出被明确为独立类别，企业可在2027及2028课税年度就相关投入申请税务扣除，每年上限为5万新元。
“人工智能前锋企业”计划的目标，是协助全国企业更快、更深入地应用AI技术。该计划将通过定制化支持——包括企业转型咨询与员工培训——帮助企业跨越试点阶段，将AI嵌入核心业务流程，推动商业模式创新。新加坡部分企业已在日常运营中广深运用AI，可视为“前锋企业”的代表，例如星展银行与Grab。
新加坡科技协会AI、云与数据分部联合主席Manik Bhandari在接受《商业时报》采访时表示，扩展后的EIS为中小企业试用AI工具及开展小规模试点提供了“良好起点”。他提醒，首笔5万新元资金应优先用于规划工作，包括厘清业务需求、梳理流程、评估数据准备情况，以及识别AI可以真正创造价值的关键点， 而不是盲目在每个环节都用AI 。
他补充指出，系统整合与定制化开发通常的投入远高于5万新元。若前期规划不足，中小企业在试点阶段就可能卡住，不能将AI推广到全业务，无法融入日常运营。因此，财政支持若要发挥实效，必须实施明确而有系统的指导。
新加坡半导体行业协会执行董事洪伟生指出，升级后的EIS能降低企业在AI领域的投资门槛，鼓励企业将更多资源投入研发、自动化及创新能力建设，其中对中小企业的帮助尤为明显。
KPMG税务合伙人兼企业主管邱武鸿指出： “人工智能前锋企业”计划将从三方面助推企业发展：推动试点项目迈向更大范围的正式应用、 AI落地要与员工发展同步推进 ，以及为整个行业设立可参考的标准 。 他表示，像医疗和先进制造这样的行业，监管规定更严格，需要对数据进行验证并确保安全。如果政府或相关机构提供的支持措施不够具体、没有针对性，企业在推行转型时，可能会遇到阻碍，进展不顺利。
在医疗保健领域，新加坡科技学院的Tan Bhing Leet教授指出， 支持不能只是“给钱和给工具” ，还应包括提供结构化的测试环境，因为企业不可以直接在真实运营中试错； 多学科专业协作，由来自不同专业的人才协同推动技术落地； 以及指导护理流程进行再设计， 因为必须同步调整和优化现有的护理流程，确保技术真正能改善工作效果。
她补充，相关计划也应涵盖数据管理培训、AI安全使用规范及培养临床解读能力，以增强医护人员在整合AI技术时的信心与责任感，进而构建完善的AI生态体系。
新加坡政府昨日也在国家层面推出新一轮AI发展大战略，重点推动先进制造、互联互通、金融与医疗保健四大领域的数字化与智能化升级。
