EMBA,她们的阶梯

EMBA,她们的阶梯

10094

自古商场如战场,战争让女人走开吗?NO!随着教育的普及,技术的进步和男女平权意识的提升,女性在商业世界中的领导角色越来越凸显。同样而言,作为全球各大商学院的皇冠级项目,EMBA中也能看到越来越多的女学员,她们大多40岁左右,家庭事业稳定,正处于职业的黄金年龄段,向上攀登的路径清晰,修读这个旨在培养管理精英的项目,无疑是她们成就自己的阶梯。新加坡四所顶尖商学院中的女性学员又是什么样子的呢?

如果要为新加坡的女性EMBA学员画一幅像,她们会是什么样子?40岁左右的职场女精英,或者是自己创业成功的女老板,可能来自于世界上任何一个地方的任何一个种族。她们的共同点就是,非常智慧、健康和知性,对于自己的人生和职业规划非常清晰,知道自己周遭的一切,而且具有超人的意志和强大的领导力以及人格魅力,积极参与社会事务。因为,在养育子女的同时,她们还必须在如战场般的商场生存,并攀登到金字塔尖。

2017年排名 2016年排名 学校 国家 项目名称 薪资(美元) 薪资涨幅 女学员比例
8 4 欧洲工商管理学院(Insead) 新加坡

法国

阿联酋

Insead Global EMBA 281,892 48% 20%(降)
18 17 新加坡国立大学商学院 新加坡 NUS EMBA 262,596 59% 32%(降)
24 32 新加坡管理大学 新加坡 EMBA 338,725 43% 31%(升)
30 18 南洋理工大学商学院 新加坡 Nanyang EMBA 256,201 35% 27%(降)

表据英国媒体2017年全球EMBA排名整理

新加坡EMBA课程女性占1/4

EMBA全称Executive Master Of Business Administration,直译为高层管理人员工商管理硕士,通常称为在职MBA。它是由芝加哥大学管理学院首创。读EMBA的学员一般由公司推荐,利用业余时间集中上课,课程内容广泛,理论与实践平相结合。其实质是一种具有学位的在职培训,它对升至公司中、上级而又无MBA学位的管理人员很有意义。

据英国媒体2017年全球EMBA排名表,新加坡入围前30的项目共有5个,其中比较“纯血”的本校(非合办)EMBA项目分别为欧洲工商管理学院(Insead)的全球EMBA项目,排名第八,跌了四位;新加坡国立大学(NUS)商学院的EMBA项目,排名第十八,微跌一位;新加坡管理大学(SMU)的EMBA项目,排名第二十四,爆升八位;以及南洋理工大学(NTU)的南洋EMBA,排名第三十,暴跌十二位。

以薪资而言,新加坡管理大学学员以338,725美元年薪问鼎第一;欧洲工商管理学院学员以281,892美元名列第二;新加坡国立大学商学院学员以262,596美元位居第三;南洋理工大学商学院以256,201美元紧跟其后。

在性别比例方面,国大商学院EMBA女学员比例略降,为32%;新加坡管理大学的女学员人数比例上升到31%;南洋理工大学商学院女学员人数比例下降到27%;而欧洲工商管理学院的女学员人数比例为20%。

所以,根据这个数据来看,新加坡顶尖EMBA项目中的女性学员比例平均在25% 左右,即4名学员中有1人是女性,而全球的平均水平是23%。

EMBA课堂不存在性别差异

决定杀入EMBA世界的女性比男性面临着更多挑战,因为,其实对于男性而言,要完成EMBA也不是一件容易的事情,但成千上万的高管们每年都会选择投资自己来追求这个享有盛誉的学位。对于EMBA女学员而言,到底有什么不同?对她们的职业生涯有什么样的影响?是否需要额外奉献自己的时间和精力?

“你必须做自己觉得可能做不了的事情,就像我参加戈壁挑战赛一样,”新加坡国立大学商学院EMBA学员唐正明(Catherine Tang)对时代财智的记者表示。

怡安集团(Aon Hewitt)的亚太、中东和非洲首席法律顾问郑惠宁(Diana The)认为来读EMBA的女性相对而言比男性更加优秀,因为家庭的“拖累”,能晋升到管理层的女性本身就很少了,愿意来挑战EMBA的更是精英中的精英了。

EMBA课堂中还是男性占多数。这也许可以解释为:寻求EMBA的理想时间通常落在女性生活中的一个多元的阶段,这个时候家庭成为一个重要部分,孩子年幼,父母年迈。另外还有一个事实,就是女性所处的公司通常对她们的职业发展重视度不够。然而,“我们希望教室的性别组合更加平衡,并且我们的招生宣传活动特别照顾了女性受众,”欧洲工商管理学院媒体关系亚洲副主任黄志娟(Aileen Huang)表示。

很多商学院的老师都表示在他们的EMBA课程中,两性之间不存在差异,甚至大多数女学员的学术成绩还都能保持在中上水平。“我们的课程使女性和男性都能成为领导者。无论是女性还是男性,职业生涯都需要全面的能力,技能和网络。可能应该对男性和女性产生同样的影响。在分析商业问题时,男性和女性可能带入课堂的观点有时是不同的。在性别方面有一个均衡的构成,对于丰富的学习和课堂生态是非常重要的,”新加坡国立大学商学院华语品牌官王彤表示。

知识提升,还有人脉

EMBA对职业人士职业生涯的积极影响是不可否认的,但是EMBA对女性职业的影响与男性相比有什么不同?根据EMBA教育专家的观点,在这一点上也不存在性别差异,顶尖商学院的EMBA是促进职业发展的催化剂,甚至可能会为女性的职业带来额外的益处。许多行业的女性都遭遇收入歧视。在很多情况下,入学前女学员比班上的男学员收入更少。但是,通过修读EMBA,这个鸿沟被填平,或者缩小。对于自己创业的女老板而言,她们都坦言EMBA的学习让公司业绩获得了增长。

修读EMBA对于男女而言,可能两者面临的复杂度不同。在大多数文化中(虽然情况正在慢慢起变化),但家庭和子女的教育责任仍主要依靠女人的肩膀。然而,这似乎并不能阻止那些真正有决心读下这个课程的女性。陈智安(Anne Chen)是瑞银(UBS)台北支行的财富管理董事总经理,她在国大商学院读EMBA时不仅要在公司带团队,还需要照顾家里的孩子,督导他们的功课,而先生远在台湾教书。

在《时代财智》的采访中,无论是EMBA校友还是学员,每位女性都同意的一点是,EMBA虽然学费昂贵,课程极具挑战性,但非常值得读。钟淑娴(Susan Chong)是新加坡环保包装方案供应商绿源(Greenpac)的创办人兼总裁,“虽然我是凭着自己白手起家创办了企业,但EMBA课程赋予了我企业管理的方法论,这让我过去的经验得以系统化。”

来自黎巴嫩的拉莎-哈姆丹(Rasha Hamdan)是渣打银行(Standard Chartered Bank)的数字交易部主任,她曾就读于欧洲工商管理学院的EMBA项目,“这个课程让我具备更全面管理知识的同时,收获了广泛而强大的校友人脉!也正是因为这原因,我来到新加坡。”