(2026.5.26，新加坡） 中国科技企业如华为等，正以高薪大举在新加坡高校招聘人工智能（AI）人才。中国加入AI战圈，与西方企业展开竞逐，新加坡因而进一步成为全球AI人才争聘的重要阵地。这一趋势不仅反映中国加快推进科技自立与AI产业发展，也显示美国在人才吸引力上面临强大对手，中美国力与科技博弈正在持续升温。
据新加坡《海峡时报》报道，中国科技公司近期加强在新加坡国立大学（NUS）与南洋理工大学（NTU）的招聘力度。例如，最近有博士生被安排前往位于波那维斯达（Buona Vista）的华为研发中心，参与技术讲座、工程师交流及“非正式”互动；与此同时，华为也在附近的国大举办线上招聘会，全程使用中文，重点介绍AI算法、大语言模型与网络安全岗位，显示其对新加坡AI人才的殷殷需求。
薪酬吸力也明显上升。 新加坡AI猎头公司哒哒咨询（Dada Consultants）创办人袁艺嘉透露， 优秀AI硕士与博士的平均年薪已升至约150万元人民币（约28万新元），较一年前约100万元人民币大幅上涨。顶尖人才则根据其论文质量与被引用次数评估，薪酬可再翻倍。驻华猎头顾问Jason Yang则表示，在阿里巴巴集团与字节跳动等企业中，顶尖AI博士年薪可达300万至500万元人民币，竞争异常激烈。
相比之下，在新加坡就业的AI博士年薪一般介于20万至35万新元之间，加上股权也算不错，但高薪岗位数量仍远少于中国市场。
新加坡教育部数据显示，新加坡自主大学每年约招收6000名科学、科技、工程与数学（STEM）领域博士生，其中约三分之二为国际学生。有机构估计，其中约一半来自中国，新加坡高校因而成为中国科技企业首要考虑的海外招聘地。
这一趋势背后，是中国 AI 的结构性人才短缺难以应付这方面的快速扩张。美国麦肯锡公司（McKinsey）预测，到2030年中国AI人才缺口可能高达约400万人，其中高端研究型人才尤为稀缺，因此新加坡高校更被视为关键“海外人才池”。
在高校竞争力方面，南大在上海软科教育信息咨询公司（ShanghaiRanking）AI学科排名中位居前列；国大则在英国知名QS 数据科学与AI排名中跻身全球前三，进一步凸显新加坡是AI人才荟萃地。
猎头机构指出，从中国初创公司MiniMax到阿里巴巴、字节跳动等大型科技企业，都将新加坡高校视为“海外AI招聘一线阵地”，其重要性已接近美国顶尖大学。华为表示，新加坡人才具备双语能力、强适应性及国际视野，契合其全球化业务的需求。
与此同时，新加坡并非单单科企的竞争场。 中国在线旅游平台携程（Trip.com）在南大举办快闪招聘会，主打AI工程与数据分析岗位；Meta 、微软与谷歌等美国科技公司亦持续与新加坡高校合作，为博士生在事业起步段提供实习与工程实践机会。
新加坡高校强调，这类合作有助学生接触大规模工程系统与快速迭代的产品环境，让他们吸收以产品为上为果的工程文化。
不过，这些意味着新加坡正逐渐成为中美科技竞争交汇点之一。瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）指出，美国因签证收紧、生活成本上升及政策不确定性，对全球科技人才的吸引力有所下降。中国智联招聘数据显示，2025年中国海归回流增长12%，AI岗位需求上升，人才正加速回流亚洲。
一桩极具象征性的事件是中国AI公司Manus售予美国Meta却最后未能成交。原因是北京阻止Meta 收购已迁册新加坡的Manus，这一举动被视为中美在AI资本与技术领域博弈的缩影，而新加坡被卷入其中。
整体来看，在AI主导权竞争加剧背景下，新加坡正从科研与教育中心，逐渐演变为中美及全球科技企业争夺AI人才与战略资源的重要“战场”。
