（2026.04.09，新加坡）在新冠疫情期间，新加坡外籍劳工宿舍曾因居住密集而成为公共卫生危机的焦点。疫情过后，政府承诺改善劳工居住条件。如今，由政府主导建设的新型宿舍，NESST Tukang正式落地投入使用。
NESST Tukang宿舍，位于新加坡西部工业区，由人力部设立的机构负责建设与运营，是首个由政府全资兴建和拥有的劳工宿舍。项目在设计过程中采纳劳工意见，以改善过往宿舍存在的卫生与拥挤问题。
该宿舍由两栋楼组成，可容纳约2400名劳工，配套设施包括免费无线网络、公共厨房、运动场、绿地及食堂等。与传统双走廊布局不同，建筑围绕中央庭院设计，每个房间设有对流通风窗户，以降低空气传播疾病风险。此外，每个房间也配备独立洗手间，并通过隔间和储物柜划分床位空间，提高私密性。
尽管每间房仍安排12人居住，但整体居住环境较以往明显改善。非营利组织“移民经济人道组织”（HOME）向《亚洲新闻台》指出，疫情后社会对劳工宿舍的认知已从单纯的后勤问题，转向公共卫生、劳动权益与尊严层面。该组织认为，听取劳工建议，来改善设计是重要转变，但如何在更大范围推广仍是挑战。
长期以来，新加坡劳工宿舍多由私人企业建设与运营，政府主要负责制定标准，而NESST Tukang的落成，标志着政府在该领域角色的转变。不过，该行业仍吸引国际资本参与。2024年，私募机构收购相关宿舍运营商的交易估值就高达7.8亿新元，显示市场具备商业吸引力。
根据政府规划，新加坡将通过“宿舍转型计划”，逐步提升现有宿舍标准，目标在2040年前完成。到2030年，宿舍每间房最多容纳12人，床位间距至少1米。然而，部分租约在2033年前到期的宿舍可豁免执行。
客工亦重（Transient Workers Count Too, TWC2）向《亚洲新闻台》表示，一些劳工被安置在监管框架之外的私人公寓或工地临时住所，居住条件甚至较疫情期间更差。有案例显示，多达16人共用一间房，仅配备有限的卫浴设施，晾衣空间不足亦引发卫生问题。
尽管新设施被视为升级，但劳工权益团体指出，整体宿舍供应仍难以跟上外籍劳工人数增长。随着大型基础设施项目推进，新加坡非居民人口持续增加，带动对劳工住宿需求上升。
对此，人力部表示，已加强监管与执法，对不合规劳工住宿采取行动，并持续推进新宿舍建设，以满足需求。政府强调，提高劳工住宿标准仍是长期工作重点。
不过，分析人士指出，新加坡劳工宿舍布局长期存在“隔离与融合”的矛盾。多数专用宿舍位于偏远地区，虽有助于管理，但也减少劳工与社会接触。一些劳工反而倾向选择条件较差但更靠近市区的住所。
此外，劳工权益问题并不限于住宿，而政府早已宣布将于2027年起禁止使用带围栏的卡车运送劳工，以降低安全风险，但债务束缚、欠薪及招聘不透明等问题仍被指普遍存在。
有业内人士指出，对于不少外籍劳工而言，只要薪资得到保障，住宿条件往往被视为次要问题，这也反映出在改善硬件设施之外，制度与权益保障仍有待进一步完善。
